Campus Profesional para la Enfermería Capacitación en vivo · 2 horas

No te agotás por falta de vocación. Es una falla de diseño.

Capacitación en Salud Mental y Seguridad Psicológica en Enfermería

Desnaturalizá el mito de la «vocación abnegada» como sacrificio personal, entendé el vínculo directo entre el agotamiento del equipo y el error clínico, y sentá las bases de la seguridad psicológica en tu servicio.

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$20.000Jueves 12/11 · 20 hs · la clase queda grabada

Incluye certificación + material descargable

¿Te suena?

Terminás la guardia agotado/a y creés que el problema sos vos.
Viste una condición insegura y no dijiste nada, por miedo a cómo iban a reaccionar.
Hubo un error y el sistema buscó un culpable antes que una causa.

Nada de esto es falta de vocación. Esta capacitación te da el marco para entender por qué pasa y cómo cambiarlo en tu servicio.

Jueves · Noviembre 2026 20:00 hs (hora Argentina)

Fecha: Jueves 12 de noviembre20 hs (Arg)
Duración: 2 horas120 minutos, en cuatro bloques
Modalidad: Online, en vivoCon espacio de debate al final
Grabación: Queda grabadaPor si no podés asistir
Inversión: $20.000

Temario 120 min

25MIN

Tema 1
Apertura y diagnóstico de la situación actual

El peso de la «vocación abnegada» y el costo invisible del burnout. De la queja individual al diagnóstico sistémico: el agotamiento no es un problema personal, es una falla de diseño organizativo. Arranca con un sondeo sobre el clima laboral en tus servicios.
35MIN

Tema 2
El vínculo invisible: estrés, factores humanos y seguridad del paciente

Cómo la sobrecarga cognitiva, la fatiga por compasión y la falta de descanso golpean las barreras de seguridad. La «segunda víctima» tras un evento adverso y el paso de la cultura punitiva a la cultura justa (Just Culture).
35MIN

Tema 3
Seguridad psicológica en los servicios de salud

Qué es y por qué es un indicador de calidad. Los costos del silencio: por qué se teme reportar fallas, pedir ayuda o señalar condiciones inseguras. Liderazgo facilitador para equipos donde hablar es sinónimo de rigor técnico.
25MIN

Tema 4
Cierre, herramientas prácticas y espacio de debate

Tres herramientas para aplicar en tu servicio, puesta en común para resolver dudas y compartir experiencias, conclusiones y anticipo de la próxima capacitación.

Herramientas prácticas

Matriz de autoevaluación de entornosPara que líderes y referentes evalúen el clima de sus equipos.
Check list de control de entornos laboralesPara revisar el estado de tu servicio de forma ordenada.
Evaluación de gestión del errorAplicada a la preparación de medicación y al pase de guardia.

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